السياسات بالأكاديمية
تعتمد الأكاديمية العُمانية اللوجستية مجموعة من السياسات الواضحة والمُنظمة لضمان جودة التعليم والتدريب، وتعزيز النزاهة الأكاديمية، وحماية حقوق المتدربين والطلبة والمدربين والموظفين، وضمان الالتزام بالمعايير المهنية الدولية.
السياسة البيئية
الأكاديميه العمانية اللوجستيه ملزمه بتحديد الجوانب البيئية وأثرها على عمليات وعمليات وخدمات أكاديمية عُمان اللوجستية، وقياسها كميًا، وإدارتها، والتحكم فيها، وحماية البيئة في عُمان من الآثار السلبية المحتملة.
.تلتزم الأكاديمية العمانية اللوجستيه الى :
- ضمان منع التلوث البيئي، وفي حال تعذر ذلك عمليًا، ضمان تقليل التلوث إلى مستويات مقبولة.
- تحقيق التحسين المستمر من خلال رصد ومراجعة الأهداف والغايات القابلة للقياس، وتحسين نظام ومبادرات الإدارة البيئية.
- الامتثال لجميع التشريعات البيئية ذات الصلة، وتخصيص الموارد الكافية للحفاظ على الممارسات البيئية السليمة.
- توفير المعلومات والتدريب المناسبين للمديرين والموظفين لتمكينهم من أداء ممارساتهم البيئية.
- توفير المعلومات والتدريب المناسبين للمديرين والموظفين لتمكينهم من أداء أدوارهم ومسؤولياتهم البيئية.
- التطبيق المستمر للإجراءات والممارسات البيئية، والسياسات والمعايير البيئية الأخرى ذات الصلة.
- الإبلاغ عن الحوادث التي تهدد البيئة، وتسجيلها، والتحقيق فيها، واتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكرارها.
- رصد ومراجعة وتحسين المعايير البيئية لأكاديمية عُمان اللوجستية.
سيتم مراجعة السياسة البيئية سنويًا، أو حدوث تغييرات كبيرة، أيهما يأتي أولاً .
هذه السياسة متاحة لجميع الأطراف المهتمة والمتأثرة عند الطلب.
سياسة الصحة والسلامه المهنية
الأكاديميه العمانية اللوجستيه
تلتزم بتوفير وصيانة الممارسات البيئية السليمةو تعزيز التنمية المستدامة ، كما تنطبق السياسة على جميع الموظفين والمقاولين والبائعين والمتدربين والزوار لمرافق الشركة والتدريب ويمكن الوصول إليها بسهولة من قبل جميع الأطراف المهتمة.
تلتزم الأكاديمية العمانية اللوجستيه الى :
- منع الإصابات والأمراض التي تحدث في مكان العمل.
- تقديم المشورة والدعم لموظفي الشركة فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية
- تحقيق التحسين المستمر من خلال مراقبة ومراجعة الأهداف والأغراض القابلة للقياس القائمة على المخاطر
- الامتثال لجميع التشريعات ذات الصلة بالصحة والسلامة المهنية؛ وتخصيص الموارد الكافية للحفاظ على بيئة عمل صحية وآمنة وداعمة.
- توفير المعلومات والتدريب الكافيين للموظفين لتمكينهم من أداء أدوارهم ومسؤولياتهم المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية بشكل مناسب.
- تحميل جميع مستويات الإدارة المسؤولية عن سلوك الصحة والسلامة للمرؤوسين
- الإبلاغ عن حوادث التحقيق وتسجيلها لتحديد أسبابها الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
- مراقبة ومراجعة وتحسين سياسة الصحة والسلامة لضمان ملاءمة السياسة لطبيعة أنشطة الشركة ومخاطر الصحة والسلامة، فضلاً عن ضمان استمرار رفاهية جميع الموظفين.
تُعد لجنة الصحة والسلامة المهنية هي المجموعة التوجيهية التي تقود أجندة الصحة والسلامة المهنية وستكون مسؤولة عن الاتفاق على خطط العمل وتطوير الأهداف والغايات المتوافقة مع هذه السياسة.
ستتم مراجعة سياسة الصحة والسلامة المهنية رسميًا سنويًا، أو عند حدوث تغييرات كبيرة، أيهما أقرب.
هذه السياسة متاحة لجميع الأطراف المهتمة والمتأثرة عند الطلب.
سياسة الجودة
الأكاديميه العمانية اللوجستيه تلتزم بتلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم. يتم توثيق العمليات والأنشطة المختلفة التي تقوم بها في خرائط العمليات للشركة لضمان التنفيذ الفعال لنظام إدارة الجودة.
تحسين مستوى الدورات التدريبية بشكل مستمر وفعالية نظام إدارة الجودة من خلال اتباع نهج قائم على المخاطر لفهم احتياجات العميل وتصميم الدورة التدريبية وتقديمها بشكل مناسب بما يتوافق مع إجراءات الشركه ومتطلبات الهيئة التنظيمية.
تلتزم الأكاديمية العمانية اللوجستيه الى :
- العميل: إنشاء قيمة علامة تجارية مرادفة للقطاع اللوجستي
- التمويل: زيادة قيمة المساهمين
- العملية: التفوق في العملية الأساسية والحفاظ على معايير الجودة
- الموظف: التخطيط والتطوير الفعال
- سيتم مراجعة سياسة الجودة هذه رسميًا سنويًا، أو إذا حدثت تغييرات كبيرة، أيهما يأتي أولاً.
هذه السياسة متاحة لجميع الأطراف المهتمة والمتأثرة عند الطلب.