طلب لقاء تقدّم الأكاديمية العُمانية اللوجستية مساحة متميزة لطلب لقاء أو مقابلة أحد المسؤولين بالأكاديمية ، بهدف مناقشة مجالات التعاون المشترك، واستعراض مبادرات الأكاديمية في تطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز دور قطاع اللوجستيات في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 الرجاء تعبئة الجدول التالي الإسم الثلاثي الدولة إختر أفغانستان ألبانيا الجزائر أندورا أنغولا الأرجنتين أرمينيا أستراليا النمسا أذربيجان البحرين بنغلاديش بيلاروسيا بلجيكا بليز بنن بوتان بوليفيا البوسنة والهرسك البرازيل بلغاريا بوركينا فاسو بوروندي كمبوديا الكاميرون كندا الرأس الأخضر تشاد تشيلي الصين كولومبيا جزر القمر الكونغو كوستاريكا كرواتيا كوبا قبرص التشيك الدنمارك جيبوتي الدومينيكان مصر السلفادور إستونيا إثيوبيا فنلندا فرنسا الغابون غامبيا جورجيا ألمانيا غانا اليونان غواتيمالا غينيا هايتي هندوراس المجر آيسلندا الهند إندونيسيا إيران العراق إيرلندا إيطاليا جامايكا اليابان الأردن كازاخستان كينيا كوريا الجنوبية الكويت قيرغيزستان لاوس لاتفيا لبنان ليبيا ليتوانيا لوكسمبورغ مدغشقر ماليزيا المالديف مالي مالطا المكسيك مولدوفا موناكو منغوليا المغرب موزمبيق ميانمار ناميبيا نيبال هولندا نيوزيلندا نيكاراغوا النيجر نيجيريا النرويج عُمان باكستان فلسطين بنما باراغواي بيرو الفلبين بولندا البرتغال قطر رومانيا روسيا السعودية السنغال صربيا سنغافورة سلوفاكيا سلوفينيا جنوب أفريقيا إسبانيا سريلانكا السودان السويد سويسرا سوريا تايوان طاجيكستان تنزانيا تايلاند تونس تركيا تركمانستان أوغندا أوكرانيا الإمارات المملكة المتحدة الولايات المتحدة أوروغواي أوزبكستان فنزويلا فيتنام اليمن زامبيا زيمبابوي المسمى الوظيفي رقم الهاتف البريد الإلكتروني الموضوع أهمية اللقاء إختر عادي مهم مهم جدا مستعجل جدا الشخص المراد مقابلته إختر الرئيس التنفيذي مدير التشغيل مدير التدريب مدير التسويق الإستقبال مدير المالية مدير تكنولوجيا المعلومات موظف عام شخص آخر الرئيس التنفيذي للعمليات رئيس قسم التدريب والتطوير مدير البحوث والابتكار مسؤول البرامج مدير العلاقات المؤسسية والرعايات مسؤول العلاقات مع الخريجين والتدريب الميداني مدير الموارد البشرية مدير تطوير الأعمال مسؤول شؤون الطلبة والقبول المجلس الإستشاري – مجلس الإدارة مدير مكتب الرئيس التنفيذي والإتصال المؤسسي مسؤول العلاقات العامة سبب اللقاء أو الزيارة إرسال